摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言如何计算打折的问题，于是小编就整理了5个相关介绍java语言如何计算打折的解答，让我们一起看看吧。在java中，if... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言如何计算打折的问题，于是小编就整理了5个相关介绍Java语言如何计算打折的解答，让我们一起看看吧。
- 在java中，if（是会员）sum = sum * 1200 * 0.9;if条件中会员这个条件应该怎么写？
- 编写Java代码如何更加规范和简洁？
- Python和java二选一该学哪个？
- java开发工程师如何发展？
- 程序员怎样才能涨工资？大多数是靠跳槽吗？
在JAVA中，if（是会员）sum = sum * 1200 * 0.9;if条件中会员这个条件应该怎么写？
您好，提问者：
String sf = "会员";
double sum = 0;
if("会员".equals(sf)){ //是会员的情况下
sum = sum * 1200 * 0.9;//打9折
}else{ //不是会员的情况，不打折
sum = sum * 1200;
}
//最后输出总金额.
编写J***a代码如何更加规范和简洁？
第一步，简单规范制定;
第三步，规范+案例 团队集中学习;
第四步，团队自我完善规范——循环;
实践建议：网络上规范一大堆，有一个基本的J***A规范，没二话大家都可以实现。业务代码功能模块化生成规范。
这个问题包含两点：
下面按照这两点展开说说我的理解。
代码规范
代码规范其实业界大厂或者别的语言已经有很多解决方案了，比如，pylint，clang-format，go-fmt这种，对于J***A可以试试看Google的google-j***a-format，我目前是gradle流，喜欢m***en的朋友不妨自己去***上看一下用法。
引入的方法很简单：
直接在plugins里声明一下。
检查的话可以敲命令：gradle verifyGoogleJ***aFormat
按照Google模板改写文件：gradle googleJ***aFormat
python和j***a二选一该学哪个？
如果您未来没有把程序员当做全职工作的打算，选择Python就好。
如果您未来打算做职业程序员，入门阶段学什么编程语言都可以，不过有条件的还是学好标准C从打基础角度来看更实际些。而且，只是编程入门的话无所谓语言，反正你将来工作后多半免不了还要再学别的语言，比如js、C#、objC、swift、kotlin甚至可能是现在根本没什么人气的新语言。
如果您已经脱离了养家糊口的低级趣味，学习编程序纯粹是个人爱好，那就建议在scala、haskell和lisp方言里选一个顺眼的吧，毕竟码农为了工程实践而不得不做出的妥协对你是没有意义的……
人生苦短我用Python，以前我也是做J***a web开发的，自从学了Python之后，就不想再用J***a了，因为Python真的很简洁。还是引用一句话，实现同样的功能c语言需要1000行，J***a只需要100行，而Python只需要10行代码。比如，在使用Python搭建一个网站的时候Python只需要10行代码，而且不用像J***a那么麻烦配置很多的配置文件。Python的优势在于，简洁而且第三方库极其丰富，基本上你想要当我功能Python都有第三库可以实现。而且，Python在人工智能方面的应用也很多，正因为人工智能也使得Python位居编程语言的榜首。人工智能是最近非常火的一门技术，我觉得你可以选择Python往这个方向发展，好好加油，而且现在国内的人工智能需求量是供不应求，很多应届生还没毕业就被年薪四五十万招走了。
谢邀！
对于Python和j***a应该选择哪一个，我觉得得根据你的实际情况来定，看你学习编程之后要做什么。J***a在web应用领域、大数据领域应用很广，而Python，随着人工智能的兴起，也带动了Python的兴起，主要用于数据分析、人工智能、自动化运维等领域。
有人说初学者学python容易入门，python相对于j***a来说确实容易学一些，语法没有j***a繁琐，内容也没j***a多。
看您有没有过编程语言的学习背景，比如c语言有没有学过，如果有的话，可以考虑学一下j***a，以后工作需要用到的话再学习python，上手很快的。如果您完全没接触过编程，那还是先学一下python。
另外，对于[_a***_]里的课程，本人刚毕业半年，对大学的课程觉得不用太在意，还是要根据自己对未来的定位，而且选择j***a的话，学校也不会教多么深入的知识，都是J***a SE的基本内容而已。
我自己在大学自学j***a，现在在公司需要用到python，就在自学python，感觉有了j***a的背景，学其他还是比较容易上手的。
个人认为应该选择j***a，虽然现在python异常的火爆，但是从需求量上来看，python远远的被j***a甩在了后面，望尘莫及。
当然精通一门语言之后，其实学另一种语言可以很快上手，所以，可以先选择需求量比较大的j***a来学习。等到对j***a精通之后，可以在空余时间学习python，两者兼得。
现在的开发者，没有但会一门语言，都是能学就学，所以前期专精j***a，后期纵向发展，一个高端开发者，尤其是后台，不可能仅仅局限于两门语言的。
谢邀！
随着大数据、人工智能和机器学习的火热，Python更佳热门。因为大数据、人工智能和机器学习需要大量数据的支持，而真正拥有大量数据的公司并不多，所以需要爬虫去爬取，同时Python可以很好的完成其它任务，所以导致Python更佳热门！
J***a相对来说没python那么火热，但是作为服务端开发的重要语言，前景短时期也不会变差，依旧可以找到服务端开发和安卓开发的职位。
j***a开发工程师如何发展？
作为一名从业多年的程序员，我曾经长时间使用过J***a语言，也出版过J***a方面的编程书籍，所以我来回答一下这个问题。
J***a语言目前是IT行业内应用最为广泛的编程语言之一，在Web开发、Android开发、后端开发和大数据开发领域均有广泛的应用，可以说语言生态非常健全，***用J***a语言开发项目的风险也比较小，这也是为什么大量的开发团队都愿意***用J***a语言的重要原因。
对于J***a开发人员来说，要想在技术领域走得更远，应该注重以下几个方面的内容：
第一：有明确的主攻方向。作为J***a开发人员来说一定要有一个主攻方向，并进行长期深耕，以形成一定的突破。在方向的选择上要结合未来的发展趋势，比如大数据、云计算等相关方向就是不错的选择。有了方向才能走得更远，这一点开发人员一定要注意。
身为开发首先你得打好基础，不管你以后是要做架构师还是管理方面。这是之后考虑的的。
前2-3年打好基础，懂得j***a基础，了解基本数据结构还一些算法，类似冒泡排序等基本算法。并且会是常用的框架ssh、s***等并且得知道内部流程，了解重要部分的源码，类似spring bean加载过程，aop的实现等。
等你已经掌握了这些之后，你可以考虑以后的方向了。如果向往架构师那方面发展，你就去了解一些架构的知识。反之管理就是了解管理的知识咯。
在沉淀一段时间后有了实际里面的管理或者架构经验，那么如果机会合适就考虑自己出来创业。
大家好，我是码农消息我，很高兴回答这个问题。我个人觉得J***A还是有很***展前景的。
视频加载中...首先，每年的编程语言排行榜，J***A基本是在前三位，而且好多时候还是排在第一位
其次，各大招聘网站，J***A的需求非常旺盛
最后，现在非常活的大数据和人工智能都离不开J***A，还有我们的A安卓移动开发也是J***A
其实，J***A诞生早，好多大企业比如阿里巴巴和华为，亚马逊，Facebook主要编程语言都还是J***A，所以说J***A前景还是非常好的，我相信后面还会旺盛很长一段时间的。
j***a开发工程师，不管是过去，还是将来，这很长一段时间都是很有发展前途的。我可不是随意臆测，这个必须是有根有据的。
首先，j***a编程语言的趋势。
这个字不是我多说，今年的2019年3月发布的编程语言排行榜，j***a稳稳的占据着第一的宝座，无可撼动，C、C++系列太复杂、Python进步很快，但是太年轻，j***a编程特别是在后端服务开发领域，可以说，打折望远镜也找不到对手。
那个作为一个j***a开发程序员，入口和以后要怎么样规划发展呢？我个人已经是一个做j***a开发许久的人了，交流一下自己的个人经验吧。
个人感觉可以分为学习阶段、成熟阶段、稳定阶段。
1、学习阶段。
学习阶段，一般是在大学或者毕业一两年这个阶段。这个过程，作为还没有公司或者企业实际开发经验的大学生，最重要的事情就是去学习，并且在两年以前，都可以说是一个j***a学习阶段。
j***a基础根基打牢
每一个初入职场的程序员小白，都会有一个想成为技术大牛的梦想，那么，下面小编就跟大家分享一下，J***a开发工程师的职业发展路线是怎样的！
阶段1：J***a程序员，这一阶段主要是J***a小白，具有一定的编程基础，了解J***a语言，可了解、掌握、编写代码。
阶段2：J***a初级软件工程师，这一阶段一般是0-1年，经过项目的实战后，需要掌握J***a的核心技术，比如SQL/MySQL/Oracle/JDBC了。
阶段3：J***a中级工程师，这一阶段一般1-3年，需要掌握J***a核心框架，如S***、web服务器。
阶段4：J***a高级工程师，这一阶段一般3-5年，这时候需要掌握J***a高级开发技术，比如工作流、规则引擎、缓存、集成JCA、EJB、通信、应用服务器JBoss/WebSphere/Weblogic。
阶段5：J***a系统架构师，这一阶段一般5年以上，这时候需要掌握面向服务架构、面向***架构、面向云架构、J***a与UML建模、J***a设计模式等。
阶段6：技术总监，这时候经过多年工作的打磨，技能能力已经比较强了，开始走向管理层，能指导新人开发代码，帮助团队提升。
以上就是小编要跟大家分享的J***a开发工程师的职业发展路线了。要想早日成为技术大牛，不断提升自己的能力是非常重要的，如果你想要成功，一定不要忘记不断的学习充实自己哟~
大青鸟中博软件学院是一所专业的IT技能培训学院，如果你想要成为一名合格的程序员，或者想要提升自己的能力，可以私聊小编进行沟通哦~
程序员怎样才能涨工资？大多数是靠跳槽吗？
题主你好：
个人认为程序员是一个技术工种，只要技能提升了，涨工资应该是水到渠成的事情，如果你的技术提升了但公司还没有给涨工资那就应该考虑通过跳槽的方式涨工资。
我想重点谈一下如何提升技术，技术的提升应该是来自于两个方面，一个是在公司做的项目，通过不断解决项目中的需求和bug来提升技术。另外一方面就是在8小时以外，自己的自学。有句话叫8小时内谋生存，8小时外求发展。所以下班之后自学提升技术也很重要。
具体如何学习呢。首先自己在公司做的项目要不断的总结，把解决过的bug以笔记的形式保留下来，因为整理的过程就是复习的过程，可能会对技术有更高深的理解。
其次，在8小时外，如何自学呢，首先做好技术学习的规划，边理论边实战，通过一个个项目提升自己的开发能力。
最后，多看一些技术文档，包括***、技术博客，最重要的是将学习到的知识做好笔记，转化成自己的技术。github也很重要，它是一个展示自己的窗口，把自己的一些技术可以写成文章发布到github，时间长了也会有大公司向你抛出橄榄枝。
祝题主好运！！！
频繁跳槽在短期内确实可以大幅度提升工资，但这并不是长久之计。我认为程序员涨工资可以尝试如下的方案：
我曾经遇见过一个程序员同事，我们都尊称他为大师兄，他从毕业至今10多年，一直在同一家公司工作。听说最开始时他工资才2000多，现在具体多少工资我虽不清楚，但他靠这份工作买了几套房子，2015年他的支付宝花呗额度就高达25万，当时我的额度才8000元。
由此可见，***的吸金能力不一般。真真是“铁打的***兄，流水的程序员”。
程序员跳槽的原因要么是企业不要个人，要么就是个人不要企业。我们不能主导领导的想法，但可以从自我做起。只要自己足够出色，企业才不会轻易淘汰。除此之外，程序员本身还是要沉得住气，避免被其他公司的高薪所诱惑。
程序员与其靠频繁换工作来涨薪，不如另外搞个兼职，提高薪水的同时，还能避免因工作调动而损失掉一大笔租房开支。
我曾经有个同事每天开车上下班，同时提供顺风车服务，不仅一天的油费和伙食费都挣回来了，还有多余的钱可以存着。那时我超羡慕的，一度因为这事想要去买车。
程序员找***最好是那种不怎么消耗时间和精力的，毕竟加班已经够累人了。现如今网络上流行各种挣钱app，工作之余随意发表一两篇随笔文章，日积月累，也能挣到一笔钱。
如果精力实在很旺盛，还可以组织几个熟悉的人接外包项目捞外快。
从大学毕业，我就一直混迹在IT行业，期间接触了无数了程序员。一个程序员想要涨工资，按照目前的行情确实是主要靠跳槽的居多，但是涨工资的方法却远远不止这一种。我接触的程序员们，他们涨工资的方法有千万种。
1.在一家公司里深耕，除了提升自身的技术能力，还有综合能力，比如沟通能力、跨团队能力、领导能力、快速发现解决的问题、学习能力，现如今社会，技术更新太快，程序员所掌握的技术很容易就被落伍了，唯有不断学习，才能让自己安身立命，走在技术的前沿，与高薪共舞；
2.89年的web全栈程序员，除了代码外，坚持写作5年，目前在技术写作上小有成就，获得了各大平台的首页推荐，也获得了用户的赞赏，今年已被出版社邀请出版书籍了。任何事物只要坚持，总会有回报，然而我们中的很多人总是断送在坚持的路上，导致身上空有愁云壮志，却没有一技之长。
3.移动端开发人员，平时在微信朋友圈里接些私活，因在朋友圈里接私活很久了，大家都对他的服务质量很认可，且周围的朋友都对外包规矩很了解，所以他也不缺单。当然是因为他已经积累了周围朋友圈的人脉，如果你在朋友圈还没有积累一定人脉，可以在各类外包平台上挂上自己的接包信息，等待雇主的发包需求。
4.现如今，IT在线教育行业又进入一片红海，各类付费在线教育平台如雨后春笋般涌现，如果你普通话能力良好，表达能力ok，技术过硬，成为一名线上讲师也是一个不错的选择哦~
5.不断输出自己的实践知识，成为行业咨询专家。
程序员如何涨工资？说说我的自身经历
程序员涨工资两个方式：
1、公司提出调薪申请
2、提桶跑路换下家
第一种方式虽然有可能涨薪，但是几率比较小，再一个就是涨幅不大并且频率太低，一年一次。调薪一般不会超过百分之十，百分之十是目前我见到身边人的最高的了。
这种方式我自己就没涨过薪。目前这家入职也一年多差不多两年了，有两次涨薪的机会在我面前，好像与我有关但是有与我无关[我想静静]。第一次我提涨薪领导说我刚入职没多久，涨薪是有名额的，当时我入职半年还差点，所以跟涨薪无缘，这没长我忍了。今年六月我又提了涨薪，这一次领导没有推辞，拍着胸脯跟我说会给我涨工资，但是涨多少不一定。当时还挺开心的，第二个月发工资一看，根本没涨，我当时以为隔一个月呢，因为他们也是走流程啥的。下个月发工资一看还没有，忍不了，我微信问他不回我，打他微信电话不接我，我就知道没谱了。现在没抱希望了，打算提桶了。
第二种方式就是我目前打算的了，金九银十了，跑路好时机[灵光一闪]。毕业到现在只跳槽过一次，不得不说啊，跳槽真的是程序员涨工资的不二之选，第一次跳槽工资接近double。大家都是出来赚钱养家的，能到手多一点跳槽又何妨，但是禁忌过于频繁。
有了一定的工作年限，工资涨幅空间过小，目前所在公司还不错的情况下还是不要跳槽的好。
涨薪靠跳槽不跳槽看个人，我个人认为是跳槽就是涨薪的不二之选。
只能说跳槽是涨工资的一种方式，但不一定是最好的方式。以IT行业为例，跳槽工资的涨幅普遍在30%左右，50%算是比较高的了，很难逾越。
所以通过跳槽涨工资的幅度是有限的，而且可能还会影响自己在公司人脉，职位和技术等方面的积累。
不跳槽涨工资就慢吗？不一定。我们以华为和阿里等头部公司为例。
华为体系：任老板说“给火车头加满油”，因此华为绩效比较好的员工的工资涨幅和股票等都是比较多的。一个18级的员工，工资涨幅和股票分红加起来有30万（占工资的50%）左右，而且工龄越长，这部分的收入就越多。
阿里体系：阿里的用人制度跟华为类似，也是高度区分优秀员工和普通员工的。一个P7基本的开发人员，如果绩效3.75，那么年终奖加股票的收入大概在40万（占工资的50%）左右，而且股票是一次性给大概100万左右，分4年领取。如果4.0绩效的话就更加不可想象了。
所以，通过对比数据可以看出，跳槽并非是最好的涨工资的方式。最好的方式是好好干活。
到此，以上就是小编对于j***a语言如何计算打折的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言如何计算打折的5点解答对大家有用。
