摘要：
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做减隔震行业赚钱吗？
我国为地震多发区，全国一半以上的城市位于地震基本烈度7度及7度以上地区，6度及6度以上地区占国土面积的79%，全国地震设防区面积占国土面积的60%以上。因此加快建筑工程的减隔震技术具有重要的意义和现实需求，为此国家立法历时8年之久，终于在2019年发布了《建设工程抗震管理条例》(征求意见稿)，并将其纳入2020年***院立法计划中，且在《住房和城乡建设部工程质量安全监管司2020年工作要点》再次强调加快推进立法进程。未来随着立法的落地，强制性减隔震的应用范围和规模不断扩大，我国减隔震行业发展空间广阔。
我国为地震多发国家 对减隔震需求紧迫
我国地处欧亚板块的东南部，受环太平洋地震带和欧亚地震带的影响，是个地震多发国家。据统计，我国大陆7级以上的地震占全球大陆7级以上地震的1/3，因地震死亡人数占全球的1/2;我国有41%的国土、一半以上的城市位于地震基本烈度7度及7度以上地区，6度及6度以上地区占国土面积的79%。
据统计，我国30个省份发生过6级以上地震，19个省份发生过7级以上地震，12个省份发生过8级地震。地震活动较为强烈的地区是：青藏高原和云南、四川西部，华北太行山和京津唐地区，新疆及甘肃、宁夏，福建和广东沿海，台湾地区等。其中云南省全部国土面积都处于6度及以上的地震烈度设防区，其中7度和8度设防面积占全省总面积的78.6%，加上9度区，占总面积的84%，设防区面积之大，烈度之高，居全国首位
而由于我国减隔震研究起步较晚，技术相对落后，导致在同等强度地震下，我国受到地震的损害比发达国家更严重，美国1989年加州洛马普里埃7.1级地震死亡人数为63人，日本1995年阪神7.3级地震死亡人数为6500人，而2008年我国汶川8.0级地震死亡人数达6.9万人，是日本和美国的数十倍，甚至高于伊朗和巴基斯坦等国家。因此，在我国研发和应用建筑减隔震技术具有重要的意义和现实需求。
我国减隔震市场空间巨大，百亿规模可期
数据显示，我国地震设防区面积约占国土面积的60%。2019年全国房屋建筑施工面积约35.32亿平方米，则粗略估计地震防区内新开工面积约为21.19亿平方米。未来随着《建设工程抗震管理条例》的落地实施，我国减隔震应用范围和应用规模将不断扩大，***设隔震应用单位造价约100元/平，按照2019年房屋建筑施工面积***设，当地震设防区减隔震应用渗透达1%时，则减隔震市场规模可达22亿元;渗透率达5%时，规模可达106亿元;渗透率达10%时，规模可达219亿元，行业空间巨大。
此外，随着减隔震行业的快速发展，《建设工程抗震管理条例》强制范围外应用，如LNG、商业地产、IDC也将扩大影响，加之随着我国基础设施补短板和LNG等公共建筑类别抗震设计需求刚性，未来减隔震应用前景非常广阔。
—— 以上数据和分析参考前瞻产业研究院发布的《中国减震器制造行业产销需求与投资预测分析报告》。
“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？
“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？这种事在我国东部沿海的经济发达地区还真有，比如说在江苏南京江北新区招聘校长，除国家规定的工资外，可享受100—150万元的安置费；再如在深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴；还有广东佛山顺德区公开选聘校长，最高安家补贴高达100万元；就连笔者本地一个苏北的贫困县区，也拆巨资，以年薪20万一口气从南通市聘了30多位老师和以年薪60万聘了1名重点高中校长！
以往只听说过大的企业公司“百万年薪”聘请海归MBA做高管，现在中小学又出现了“百万年薪”聘校长，这绝对是令人万分惊喜的一幕！近些年来，国家大力倡导尊师重教，社会各界对教育的重视程度也达到了一个相当高度。远的了解不够深入，还是拿笔者身边亲历的东西来说事吧，笔者毕业分配后，在一所乡镇高中一干就是15年，打卡后工资也从500多元涨到了4000多元；然后被抽调到县补习中心又干了2年，除了工资以外，额外月收入又涨了2000多元；接着被派遣到了公办私营实验高中，又做了6年，评上高级职称工资涨到了5000多，加上奖励性绩效，在加上私营补贴，月打卡平均收入基本上稳定在10000元。
中小学“百万年薪”聘校长不是新闻，什么时候普通教师“百万年薪”，才是教育的春天！以笔者目前的收入为例，如果可以再增加到10倍左右，也就基本上实现“百万年薪”的梦想了；如果最近几年可以梦想成真，那么教师职业绝对是当今社会最热门的行业，没有之一！普通教师“百万年薪”，意味着教师职业将会是当今社会最为“高大上”的行业，恐怕省级公务员也无法望其项背；尊师重教才真正被提高到了一个空前的高度，素质教育和国民教育也将是水到渠成的被踏踏实实地实现，教育的春天才算是真正来临了！同时，我国的整体教育水平，也必然地位居世界前茅，即便是独占鳌头，都丝毫也会觉得不奇怪。
“百万年薪”的中小学校长已经来袭了，“百万年薪”的普通教师还会远吗？我们有充分理由，对我国教育充满信心！事物的发展，总是奋勇向前的，其中有波折是符合规律的；但是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途，历史的滚滚车轮必定要一往无前，任何力量都无法阻挡，新事物必定战胜旧事物。就如往日，我们从来都不敢想象有“百万年薪”的中小学校长一样，当“百万年薪”的普通教师现象出现时，我们也不必大惊小怪；随着人们对教育的重要性认识程度越来越深刻，社会高度重视教育，国家大幅度提升教师工资待遇，为孩子提供更高水平的学校教育，也是必然趋势，因而“百万年薪”的普通教师也定然会出现，并且还会成星火燎原之势！
综上所述，笔者认为，社会上出现了“百万年薪”的中小学校长现象，真的不足为奇；在不久的将来，“百万年薪”的普通教师也会如雨后春笋一般，迅速成长起来，并且会一发不可收地遍及祖国各地，最好的教育，必定只会属于中国！
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